Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con mới nhất 2020

Chế độ thai sản không chỉ áp dụng với nữ giới mà còn áp dụng với nam giới khi vợ sinh con. Vậy cụ thể chế độ bảo hiểm thai sản của người chồng khi vợ sinh con được quy định như thế nào trong luật BHXH? Mời các bạn cùng Luật Nhân dân tìm hiểu.

Xem thêm:

Chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con

Thời gian được nghỉ khi vợ sinh con

Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam sẽ được nghỉ từ 05 đến 14 ngày làm việc trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày người vợ sinh con:

– 05 ngày làm việc nếu sinh thường

– 07 ngày làm việc nếu sinh phải phẫu thuật, sinh dưới 32 tuần tuổi

– 10 ngày làm việc nếu sinh đôi; sinh ba trở lên thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc

– 14 ngày làm việc nếu sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.

Tiền hưởng thai sản khi vợ sinh con

Theo Điểm b khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam khi vợ sinh con được hưởng chế độ thai sản với mức hưởng theo ngày.

Mức hưởng = (Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc : 24) x Số ngày nghỉ.

Bên cạnh đó, người chồng còn được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con nếu đã đóng đủ bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi người vợ sinh.

Giải đáp thắc mắc

Câu hỏi 1: Tôi đang làm việc cho một công ty đã được 8 năm, tôi đã tham gia đóng bảo hiểm từ khi làm hết 2 tháng thử việc. Vợ tôi sắp sinh con thì tối đa tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và tôi có được hưởng trợ cấp không?

Trả lời:

– Bạn sẽ được nghỉ tối đa 14 ngày làm việc khi vợ bạn sinh con theo  quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

– Bạn được hưởng chế độ thai sản với mức hưởng theo ngày tính như sau:

Mức hưởng = (Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc : 24) x Số ngày nghỉ.

Bên cạnh đó vì bạn đã đóng bảo hiểm được hơn 6 tháng nên bạn còn được hưởng trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.

Câu hỏi 2: Lần đầu vợ tôi sinh con tôi được nghỉ 5 ngày, lần này vợ tôi sinh đôi và bác sĩ nói phải làm phẫu thuật thì tôi có được nghỉ gấp đôi số ngày không?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bạn sẽ được nghỉ 14 ngày làm việc trong trường hợp vợ bạn sinh đôi và phải phẫu thuật.

Trên đây là chia sẻ của Luật Nhân dân về chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con. Nếu còn những vướng mắc cần giải đáp hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp một cách nhanh chóng, cập nhật những quy định mới nhất của pháp luật hiện hành.

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM

Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:

Mobile: 0966.498.666

Tel: 02462.587.666

Ban biên tập Bảo hiểm – Luật Nhân dân

Please follow and like us:
0

Xem Danh Sách Luật Sư Thành Viên Của Công Ty Luật Nhân Dân

Cập nhật lần cuối ngày

Bạn Có Thể Đặt Câu Hỏi Cho Luật Sư

avatar
  Nhận thông báo qua Email  
Nhận thông báo cho

Tư Vấn Ngay