Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, biên bản cảnh báo vi phạm

Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm

Sau đây Luật Nhân Dân xin chia sẻ Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm dành cho người lao động, mời bạn đọc cùng tham khảo.

Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, biên bản cảnh báo vi phạm

Vi phạm lao động là hành vi phổ biến của người lao động trong các công ty, doanh nghiệp. Khi xử lý những hành vi vi phạm, người sử dụng lao động phải căn cứ vào nội quy công ty, thỏa ước lao động hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đã được thỏa thuận giữa các bên, mức độ vi phạm cũng như hành vi lặp đi lặp lại nhiều lần của người lao động mà có thể lập biên bản nhắc nhở vi phạm hoặc biên bản cảnh cáo vi phạm của người lao động.

Dưới đây là nội dung mẫu biên bản nhắc nhớ vi phạm và mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm, mời các bạn tham khảo.

Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm

CÔNG TY……. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: …/2019/BB …………., ngày…..tháng….năm…..

BIÊN BẢN NHẮC NHỞ VI PHẠM

(V/v vi phạm kỷ luật)

Hôm nay, vào lúc…..giờ, ngày….tháng…năm tại địa điểm………

 ………………………

BÊN LẬP BIÊN BẢN:

Tên người lập biên bản:……………………

Đơn vị:…………………………………………

Chức vụ:………………………………………………………………………………..

BÊN BỊ LẬP BIÊN BẢN:

Tên người bị lập biên bản:…………………………………………

Đơn vị:…………………………………………………

Chức vụ:…………………………………………

Biên bản được lập với nội dung sau:

1. Thời gian xảy ra vụ việc:…………………………………………..

2. Địa điểm xảy ra vụ việc:………………………………………………………………

3. Nội dung vi phạm:…………………………………………………………………….

4. Thiệt hại (nếu có):………………………………

5. Tang vật thu được (nếu có):…………………………………………

6. Ý kiến bên bị lập biên bản:…………………………………………

7. Xác nhận của bên lập biên bản:……………………………………………

Biên bản này được lập thành hai bản. Bên lập biên bản giữ một bản, bên bị lập biên bản lập biên bản giữ.

Người lập biên bản

(Ký, ghi rõ họ tên)

Người bị lập biên bản

(Ký, ghi rõ họ tên)

Người chứng kiến

(Ký, ghi rõ họ tên)

Ban lãnh đạo

(Ký, ghi rõ họ tên)

Mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm

CÔNG TY……. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

  Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: …/2019/BB …………., ngày…..tháng….năm…..

BIÊN BẢN CẢNH CÁO VI PHẠM

(Về việc vi phạm kỷ luật)

Tên nhân viên vi phạm:………………………………………………………

Chức vụ:……………………………………………………………

Phòng ban:………………………………………………………………………….

Ngày xảy ra vi phạm:……………………………………………………….

Địa điểm xảy ra vi phạm:…………………………………………………

Hình thức vi phạm:………………………………………………………….

Thiệt hại xảy ra (nếu có):……………………………………………

Tang vật thu được (nếu có):…………………………………………………..

Cảnh cáo trước đó

Nhắc nhở Bằng văn bản Thời gian Người lập biên bản
Cảnh cáo lần 1
Cảnh cáo lần 2
Cảnh cáo lần 3

Người lập biên bản trình bày sự việc:……………………………………

Ý kiến của nhân viên vi phạm:

󠆶- Đồng ý với trình bày của người lập biên bản

󠆶- Không đồng ý với trình bày của người lập biên bản

Lý do không đồng ý:………………………………

Hình thức xử phạt:…………………….(Các hình thức xử phạt sau đây: Nhắc nhở, Cảnh cáo, Theo dõi, Đình chỉ Sa thải, Khác)

Kết luận:……………………………

Nhân viên bị cảnh cáo đã được nghe, xác nhận biên bản này và không có ý kiến gì thêm.

Người lập biên bản

(Ký, ghi rõ họ tên)

Người bị lập biên bản

(Ký, ghi rõ họ tên)

Người chứng kiến

(Ký, ghi rõ họ tên)

Ban lãnh đạo

(Ký, ghi rõ họ tên)

Trên đây là những chia sẻ của Luật Nhân Dân Việt Nam về Mẫu biên bản nhắc nhở vi phạm, mẫu biên bản cảnh cáo vi phạm. Nếu còn những vướng mắc cần giải đáp hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh chóng, cập nhật những quy định mới theo quy định pháp luật hiện hành. 

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM

Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:

Mobile: 0966.498.666

Tel: 02462.587.666

Email: luatnhandan@gmail.com

Tác giả: Luật sư Nguyễn Anh Văn

Nhận thông báo qua Email
Nhận thông báo cho
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments