Mẫu đơn hưởng chế độ thai sản cho chồng

Hồ sơ và mẫu đơn xin hưởng chế độ thai sản cho chồng

Chế độ thai sản được áp dụng cho cả vợ và chồng. Bài viết sau Luật Nhân Dân sẽ chia sẻ Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng gồm những gì và mẫu hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng, mời bạn đọc cùng tham khảo và áp dụng.

Mẫu đơn hưởng chế độ thai sản cho chồng

Cơ sở pháp lý

  • Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;
  • Quyết định 1018/QĐ-BHXH năm 2014 sửa đổi quyết định quy định quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành ngày 10 tháng 10 năm 2014;

Hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản cho chồng gồm những gì?

+ Theo quy định tại điều 101 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 , quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản như sau:

“Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.”

+ Hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản gồm có các giấy tờ sau:

  • Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 
  • Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
  • Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật;
  • Chứng minh nhân dân bản sao chứng thực của vợ.

+ Theo quy định tại điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, nộp hồ sơ được thực hiện theo quy trình như sau:

  • Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động;
  • Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội;
  • Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, cơ quan bảo hiểm phải tổ chức chi trả cho người lao động;
  • Trong thời hạn 5 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
  • Trong trường hợp cơ quan bảo hiểm không giải quyết hoặc không tổ chức chi trả cho người lao động thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———————-

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

Kính gửi: …………………

Tôi là ……………….. Giới tính: ………………

Sinh ngày: ………………………

Chứng minh nhân dân số …………. do ……………. cấp ngày ………

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ………………..

Chỗ ở hiện tại: ……………………………..

Chức vụ: …………………. Vị trí công tác: ………………..

Tôi viết đơn này xin trình bài một việc như sau: 

Vợ tôi vừa sinh con, để đảm bảo cho việc chăm sóc sức khỏe của vợ sau sinh, tôi xin phép ban giám đốc công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng …. năm …

Tôi cam đoan nội dung trên là đúng sự thật và sẽ bàn giao công việc lại cho nhân viên phụ trách có liên quan.

Kính mong Ban Giám đốc, phòng quản lý nhân sự xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn.

…………, ngày…..tháng…..năm 20…

NGƯỜI LÀM ĐƠN

( Ký và ghi rõ họ và tên)

Trên đây là những chia sẻ của Luật Nhân dân Việt Nam về Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng gồm những gì. Nếu còn những vướng mắc cần giải đáp hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh chóng, cập nhật những quy định mới theo quy định pháp luật hiện hành. 

Thông tin liên hệ:

Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM

Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:

Mobile: 0966.498.666

Tel: 02462.587.666

Email: luatnhandan@gmail.com

Tác giả: Luật sư Nguyễn Anh Văn

 

Xem thêm:

Nhận thông báo qua Email
Nhận thông báo cho
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments